Mitbestimmung bei der Einführung von Personalinformationssystemen
- Workday und SuccessFactors -

Wenn Workday oder SuccessFactors eingeführt werden, handelt es sich nicht nur um eine IT-Mitbestimmung. 
Es geht immer auch um die Neueinführung oder Veränderung von HR-Prozessen.
Sie werden zumeist in Konzernen eingeführt. Ziel ist die Vereinheitlichung und Standardisierung von HR-Prozessen in allen Lokationen.

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