Personalsysteme im radikalen Wandel

"Die Landschaft der Personalinformationssysteme verändert sich. Liegt der Schwerpunkt oft noch auf dem Verwalten von Personaldaten, wächst der Markt für Software zur strategischen Personalplanung und zum Talent Management. Auswertungen über Mitarbeiter lassen sich damit einfach per Knopfdruck erstellen. Das Delikate ist, dass in die Systeme immer mehr subjektive Bewertungen einfließen. Eine neue Riesen-Baustelle für Belegschaftsvertreter – mit »Prio 1« […]" 

HerausfordeHerausforderung Workdayrung Workday

"BESCHÄFTIGTENDATEN »Wir möchten eine neue Personalsoftware einführen. Die Mitarbeiterdaten sollen jetzt kurzfristig konzernweit einheitlich erfasst werden. Sonst wird sich aber weiter nichts ändern.« Klingt harmlos – der erste Austausch zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber zum Thema Workday. Doch er birgt reichlich Sprengstoff.
[...]" 
Katrin Sommer, in Computer und Arbeit 2/2017, 8ff